Tekirdağ’da eşitlik politikaları için 7 başlıklı eylem planı

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi, Kadın Dostu Kentler III Programı kapsamında yürüttüğü Yerel Eşitlik Eylem Planı çalışmalarını ikinci çalıştayla sürdürdü. Büyükşehir Belediyesi VIP Salonu’nda gerçekleştirilen toplantıya ilgili şube müdürleri ile belediye bünyesinde oluşturulan Eşitlik Masalarının temsilcileri katıldı. Çalıştayda, kentte yaşayan farklı toplumsal kesimlerin belediye hizmetlerinden eşit yararlanabilmesine yönelik hedefler değerlendirildi. Hazırlanan taslak planın uygulanabilirliği, faaliyetlerin izlenmesi ve sonuçların ölçülmesine ilişkin yöntemler üzerinde duruldu.

7 ALANDA SOMUT HEDEFLER BELİRLENİYOR

Toplantıda bakım hizmetleri, ekonomik güçlenme, sosyal ve kültürel güçlenme, sağlık, şiddet ve ayrımcılıkla mücadele ile toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalığı, ulaşım ve erişilebilirlik, kentsel dayanıklılık ve krizlerle mücadele başlıkları altında 7 çalışma masası oluşturuldu. Katılımcılar, her alanda belirlenen hedeflerin belediye hizmetlerine nasıl yansıtılacağını ve uygulama sonuçlarının hangi ölçütlerle değerlendirileceğini görüştü. Çalışmaların özellikle kadınların, çocukların, engelli bireylerin ve yaşlıların sosyal yaşam, ulaşım, sağlık ve ekonomik fırsatlara erişiminde karşılaşılan eşitsizliklerin azaltılmasına katkı sağlaması amaçlanıyor.

İLK ÇALIŞTAYDA SORUNLAR BELİRLENMİŞTİ

Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın ilk çalıştayı 6 Ekim’de düzenlenmişti. Toplantıda Tekirdağ’ın mevcut durumu, farklı toplumsal kesimlerin ihtiyaçları ve öncelikli sorun alanları değerlendirilmiş, katılımcıların önerileri doğrultusunda planın hedef, alt hedef ve faaliyet taslağı hazırlanmıştı. İkinci çalıştayda ise bu taslak üzerinden uygulama ve izleme süreci ele alındı. Böylece belirlenen hedeflerin yalnızca planlama aşamasında kalmaması, sonuçlarının takip edilebilir hale getirilmesi üzerinde çalışıldı.

UYGULAMA VE DENETİM SÜRECİ ÖNEM TAŞIYOR

Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Candan Yüceer yönetiminde sürdürülen çalışmalarla eşitlik ilkesinin belediyenin farklı hizmet alanlarına yansıtılması hedefleniyor. Hazırlanan eylem planının ne ölçüde sonuç vereceği ise hedeflerin hayata geçirilmesi, ayrılacak kaynaklar, uygulama takvimi ve elde edilen sonuçların düzenli olarak değerlendirilmesiyle ortaya çıkacak.