Toplumsal cinsiyet eşitliğinde güçlü adım

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki kurumsal kapasitesini güçlendirmek amacıyla 54 personelin katıldığı eğitim programı düzenledi. İki gün süren eğitimlerde eşitlik odaklı yerel yönetim anlayışı ve katılımcı hizmet modelleri ele alındı.

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi ile Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği iş birliğinde gerçekleştirilen eğitim programı, belediye hizmetlerinde eşitlik perspektifinin güçlendirilmesi ve kurumsal kapasitenin geliştirilmesi amacıyla hayata geçirildi.

Toplam 54 belediye personelinin katılımıyla gerçekleştirilen eğitim programı, 18 ve 19 Haziran 2026 tarihlerinde Büyükşehir Belediyesi VIP Salonu’nda düzenlendi. CEİD DK Üyesi ve Yerel Çalışmalar Danışmanı Sevinç Ünal tarafından verilen eğitimlerde, toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin temel kavramlar ve yaklaşımlar ele alınırken, yerel yönetimlerin bu alandaki sorumlulukları ve uygulama örnekleri de katılımcılarla paylaşıldı. Eğitim programında, belediye hizmetlerinin planlanması ve sunulmasında eşitlik perspektifinin güçlendirilmesi, personelin bilgi ve farkındalık düzeyinin artırılması, birimler arası eşitlik odaklı çalışma kültürünün yaygınlaştırılması ve toplumsal cinsiyete dayalı eşitsizliklerin yerel düzeyde tespit edilerek giderilmesine yönelik kurumsal farkındalığın geliştirilmesi hedeflendi.

Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği tarafından sağlanan eğitim desteğiyle, Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı ve Kadın Dostu Kentler Programı kapsamında yürütülen çalışmaların daha etkin şekilde sürdürülmesine katkı sağlanması amaçlanıyor.