Kadın Dostu Kentler Eğitim Programı’nın üçüncü etabı Tekirdağ’da tamamlandı

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) iş birliğiyle yürütülen Kadın Dostu Kentler III Programı kapsamında, çalışanlarının toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki bilgi ve yetkinliklerini geliştirmeye yönelik eğitim faaliyetlerine devam ediyor.

Birinci ve ikinci aşamaları çevrim içi olarak düzenlenen Kadın Dostu Kentler Tematik Alan Eğitim Programı’nın üçüncü aşaması, 16-18 Haziran tarihleri arasında Tekirdağ’da gerçekleştirildi. Düzenlenen eğitimlerin bu etabında, yerel yönetimlerde toplumsal cinsiyet eşitliği anlayışının yaygınlaştırılması, kurumsal kapasitenin güçlendirilmesi ve program hedeflerinin daha etkin uygulanmasına yönelik çalışmalar yürütüldü. Üç gün süren eğitimlerde; kadınların karar alma mekanizmalarındaki rolünün artırılması, yerel yönetimlerde kapsayıcı hizmetlerin geliştirilmesi, eğitim ve istihdam olanaklarının güçlendirilmesi, sosyal girişimcilik, afet ve kriz dönemlerinde toplumsal cinsiyet odaklı yaklaşımlar, sağlık hizmetleri, kadına yönelik şiddetle mücadele, çocuk yaşta, erken ve zorla evliliklerin önlenmesi ile kadınlar ve kız çocuklarına sunulan sosyal hizmetler ele alındı.

Programa, Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren Eşitlik Masaları temsilcileri ile Eşitlik Birimi’nde görev yapan toplam 14 personel katılırken, Kadın Dostu Kentler III Programı’nın paydaşları arasında yer alan 6 sivil toplum kuruluşunun temsilcileri de eğitimlerde yer aldı.

Programla ilgili açıklama yapan yetkililer, “Kadın Dostu Kentler III Programı kapsamında oluşturulan Eşitlik Masaları, belediye hizmetlerinin toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifiyle değerlendirilmesine katkı sunarken, birimler arası koordinasyonun güçlendirilmesi ve eşitlik odaklı çalışmaların yaygınlaştırılmasında önemli rol üstleniyor. Gerçekleştirilen eğitimlerle kadınların karar alma mekanizmalarına katılımının desteklenmesi, eğitim, istihdam ve sosyal girişimcilik alanlarında kadınların güçlenmesine katkı sağlanması, sağlık hizmetlerine erişimde eşitlik anlayışının geliştirilmesi, kapsayıcı ve erişilebilir kent hizmetlerinin yaygınlaştırılması, kriz durumlarında kadınların ve kırılgan grupların ihtiyaçlarını gözeten yaklaşımların benimsenmesi ile kadına yönelik şiddetle mücadelede kurumsal kapasitenin artırılması hedefleniyor” dedi.